——綠潔生鮮:以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守護(hù)百姓“菜籃子”
發(fā)布時(shí)間:2022/09/27民以食為天,食以安為先。食品安全是法律和制度設(shè)置的紅線和底線,也是食品企業(yè)的生命線。“舌尖上的安全”不僅依靠生產(chǎn)技術(shù)和監(jiān)督管理,關(guān)鍵還在于企業(yè)的自律與誠(chéng)信。
作為一家專(zhuān)業(yè)從事生鮮配送、銷(xiāo)售的綜合型企業(yè),一直以來(lái),江蘇綠潔生鮮食品有限公司秉持“綠色生態(tài),綠潔精選”的理念,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),為消費(fèi)者精選更安全、更健康的食材,全力守護(hù)百姓“菜籃子”安全。“經(jīng)過(guò)多年打拼,我體會(huì)最深的就是,誠(chéng)信是企業(yè)最好的手段和本錢(qián),做企業(yè)一定要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、取之有道。”總經(jīng)理劉廣振如是說(shuō)。
不忘初心 忠于生鮮
在綠潔生鮮廠區(qū),“綠色健康,潔凈安全”的標(biāo)語(yǔ)抬頭可見(jiàn)。“‘綠’代表綠色健康,表示我們的產(chǎn)品綠色生態(tài)、品質(zhì)讓人放心,而‘潔’則代表忠于生鮮,一個(gè)‘口’字底寓意我們責(zé)任在肩、任重道遠(yuǎn)。”談及企業(yè)名字的由來(lái),劉廣振興致盎然。
對(duì)食品行業(yè)而言,保持食材新鮮、安全就是誠(chéng)信的一種體現(xiàn)。“綠潔只提供新鮮的食材,追求極致新鮮是我們立足市場(chǎng)的重要戰(zhàn)略。正因如此,公司在選品方面非常嚴(yán)格。”劉廣振告訴記者,為保證肉類(lèi)、蔬菜、水果等食材的質(zhì)量與品相,綠潔生鮮從采購(gòu)源頭就把好質(zhì)量關(guān)。企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)采購(gòu)人員,從產(chǎn)品基地直接采購(gòu),確保菜品綠色、天然、無(wú)污染,堅(jiān)決杜絕劣質(zhì)豬肉進(jìn)入市場(chǎng),讓每一個(gè)消費(fèi)者都吃上健康食品。此外,在運(yùn)輸方面,綠潔生鮮加大了對(duì)冷倉(cāng)、冷藏車(chē)等保鮮硬件的投入,實(shí)現(xiàn)全程冷鏈運(yùn)輸,同時(shí)配備專(zhuān)業(yè)的運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),以“高效、綠色、集約、智能”的配送服務(wù)體系為標(biāo)準(zhǔn),讓新鮮蔬果以最快的速度抵達(dá)百姓的餐桌。
“從商品維護(hù)到陳列方式,從分割技術(shù)到加工手段,我們?cè)谛l(wèi)生、服務(wù)等方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。”劉廣振說(shuō)。目前,綠潔生鮮已入駐多個(gè)大型連鎖商超,為提高管理時(shí)效,公司在門(mén)店安裝了音視頻設(shè)備并與總部聯(lián)網(wǎng),從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督一屏掌握,足不出戶(hù)就能實(shí)時(shí)了解門(mén)店情況,及時(shí)喊話門(mén)店整改違規(guī)行為,通過(guò)統(tǒng)一調(diào)控,落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),形成“千店一面,連鎖統(tǒng)一”的良好格局。
勇?lián)姑?善作善成
一個(gè)企業(yè)家無(wú)論走多遠(yuǎn),都要心懷理想和責(zé)任擔(dān)當(dāng),以民生為己任。何為民生?助力打贏疫情防控這場(chǎng)戰(zhàn)斗便是對(duì)民生的擔(dān)當(dāng)之一。值得一提的是,江陰“503”疫情期間,綠潔生鮮臨危受命,成為食品保供企業(yè)的一員,一路堅(jiān)守,沖鋒在前,在抗疫一線上努力承擔(dān)著自己的職責(zé),為周莊鎮(zhèn)、云亭街道提供新鮮肉類(lèi)、蔬菜等物資,全力保障封控區(qū)域居民生活。
“5月3日晚上,我們接到保供通知后,迅速啟動(dòng)物資籌措工作,積極調(diào)配人員力量,組織專(zhuān)人對(duì)物資按戶(hù)進(jìn)行打包,確保以最快速度發(fā)出物資。”在劉廣振看來(lái),讓市民對(duì)食材更加放心,是綠潔生鮮在疫情期間最大的追求與目標(biāo)。
在此期間,綠潔生鮮全體員工共克時(shí)艱,逆行而上,不分晝夜地進(jìn)行分揀、打包、配送等工作,竭盡全力保障老百姓的“菜籃子”供給。“任務(wù)重、時(shí)間緊,我們?nèi)耸忠膊粔?,疫情期間,幾乎所有管理層都下沉到一線,幫忙分裝物資。”為了暢通物資保供“大循環(huán)”,疫情發(fā)生后,綠潔生鮮第一時(shí)間采取閉環(huán)管理措施,要求在崗員工非必要不出廠,吃住全在廠區(qū),最大程度保障員工的健康安全,也確保生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
“特殊時(shí)期,物流、包裝成本都非常高,而且因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)較大,工人工資也得漲,各種成本算上去,我們基本沒(méi)有利潤(rùn)。”不過(guò),在劉廣振看來(lái),作為保供企業(yè)必須勇?lián)姑獙?shí)實(shí)在在、問(wèn)心無(wú)愧。除了保證封控區(qū)菜品正常供應(yīng),綠潔生鮮還要求旗下所有門(mén)店在疫情期間絕不漲價(jià),全力保障供給,真正實(shí)現(xiàn)了“做良心企業(yè),賺良心錢(qián)”的錚錚誓言。
以人為本 凝心聚力
“無(wú)論遇到什么困難,在面對(duì)員工時(shí),都不能忘記自己的責(zé)任與誠(chéng)信。”劉廣振說(shuō)。
在綠潔生鮮廠區(qū),有兩幢獨(dú)立的宿舍樓,同時(shí)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的員工食堂、茶水間、健身房等,讓職工感受到滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。“不僅總部員工可以享受免費(fèi)食宿,門(mén)店的外地員工,我們也會(huì)為他們就近租房,提供餐補(bǔ),不需要員工花一分錢(qián),真正免除其后顧之憂(yōu)。”此外,對(duì)于想在江陰買(mǎi)房,首付卻不夠的員工,綠潔也制定了暖心措施,只要符合條件都可申請(qǐng)免息借款,還無(wú)須抵押。
目前,綠潔生鮮共有1000多名員工,為了更好地留住人才,公司不斷提高員工福利待遇,暢通晉升通道,把職工的“幸福清單”作為公司的“責(zé)任清單”。過(guò)去,綠潔生鮮的巡店組主要巡查門(mén)店工作情況。如今,員工住得好不好,吃得行不行,更是綠潔關(guān)心的頭等大事。“綠潔從不組織集體捐款,倘若員工遇到困難,公司會(huì)直接發(fā)放慰問(wèn)金。前陣子,我們一個(gè)員工得了癌癥,公司給了他5萬(wàn)元用于治病。”可以說(shuō),綠潔宛如一個(gè)大家庭,以其廣博的胸懷,接納、包容、擁抱在此扎根的伙伴,把溫暖送到每一位員工的心坎上。
對(duì)外誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),對(duì)內(nèi)誠(chéng)以待人,正是靠著一個(gè)“誠(chéng)”字,綠潔生鮮樹(shù)立了良好的市場(chǎng)口碑,與各個(gè)大型超市、企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作,先后獲評(píng)“無(wú)錫市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“3A級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”等榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的蛻變。流水不爭(zhēng)先,爭(zhēng)的是滔滔不絕。未來(lái),綠潔生鮮將立足江蘇,輻射長(zhǎng)三角,面向全國(guó),以技術(shù)和品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)創(chuàng)生鮮品質(zhì)新時(shí)代!
(來(lái)源:江陰市工商聯(lián))
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