關(guān)于印發(fā)《江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風監(jiān)督員管理細則（試行）》的通知

 

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為進一步加強全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)，建立健全社會監(jiān)督機制，廣泛聽取社會各界的意見和建議，進一步改善醫(yī)療服務和凈化行業(yè)風氣，提高人民群眾對醫(yī)療服務的滿意度，我委制定了《江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風監(jiān)督員管理細則（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。

 

江陰市衛(wèi)生健康委員會

2022年9月26日

江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風監(jiān)督員管理細則（試行）

 

第一章  總  則

第一條  為進一步加強本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)，建立健全系統(tǒng)內(nèi)社會監(jiān)督機制，加強市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風監(jiān)督員（以下簡稱“行風監(jiān)督員”）管理，積極發(fā)揮行風監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用，特制定本細則。

第二條  行風監(jiān)督員的監(jiān)督范圍為全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其全體工作人員。

第三條  江陰市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱“市衛(wèi)生健康委”）為行風監(jiān)督員的聘任單位。

第四條  江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“行風辦”）負責行風監(jiān)督員的日常管理和組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、安排監(jiān)督等工作。

第二章  行風監(jiān)督管理

第五條  行風監(jiān)督員總?cè)藬?shù)為10人左右。其中，設(shè)監(jiān)督員小組若干個，每組設(shè)小組長1人，具體負責本組的查訪活動。行風監(jiān)督員的監(jiān)督工作可采取全市聯(lián)動的方式進行，或統(tǒng)一集中某區(qū)域或以所在地為主進行監(jiān)督。

第六條  行風監(jiān)督員應具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)較高，擁護黨的路線、方針、政策，服從組織領(lǐng)導；原則性強，作風正派，公正廉潔。

（二）熱心于衛(wèi)生健康事業(yè)，能客觀公正、實事求是地反映情況，提出合理化意見和建議。

（三）具有較強的責任心，熱心民主監(jiān)督，能實事求是地反映群眾的呼聲，善于發(fā)現(xiàn)和提出問題，敢于反映情況和提出批評意見。

（四）有一定的政策水平和良好的口頭、文字表達能力，綜合能力較高，工作經(jīng)驗較豐富。

（五）身體健康，能勝任監(jiān)督工作需要，有參加監(jiān)督和評議活動的時間和精力，原則上年齡不超過70周歲。

第七條  行風監(jiān)督員一般從人大代表、政協(xié)委員、基層代表、普通市民、新聞媒體工作的同志中聘請，聘期為2年。期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，但原則上不超過兩屆。

第八條  行風監(jiān)督員須經(jīng)相關(guān)部門審核推薦，報行風辦同意后，由江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組頒發(fā)《聘任證書》和《市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風監(jiān)督員證》（以下簡稱“《監(jiān)督員證》”）。

第九條  除到齡到屆人員外，聘期內(nèi)具有下列情況之一的行風監(jiān)督員，可提前予以解聘：

（一）聘期內(nèi)因故不能繼續(xù)擔任行風監(jiān)督員，本人主動提出辭聘要求的；

（二）存在違法違紀行為、無故不參加組織活動、不完成交辦任務、不履行行風監(jiān)督員義務，或因其他原因不宜再擔任行風監(jiān)督員的。在正常的聘期內(nèi)，如遇行風監(jiān)督員因各種原因減員的，委行風辦可視具體情況進行補員并履行報批等相關(guān)手續(xù)。換屆或離開行風監(jiān)督員崗位的，應及時將《監(jiān)督員證》交回行風辦。

第十條  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要自覺接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督，對行風監(jiān)督員反映的問題要認真核實，及時研究處理，并向行風監(jiān)督員反饋調(diào)查處理結(jié)果。

第十一條  行風監(jiān)督員持證開展行風監(jiān)督工作，各單位不得以任何理由阻礙其進入公共區(qū)域，不得以任何理由抗拒和不接受監(jiān)督。

第三章  行風監(jiān)督員的職責、權(quán)利和義務

第十二條  行風監(jiān)督員的職責包括：

（一）實事求是地對衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風工作情況進行監(jiān)督。

（二）了解、掌握醫(yī)療衛(wèi)生單位行風建設(shè)重點工作、任務及衛(wèi)生健康行業(yè)的相關(guān)政策。關(guān)心、支持衛(wèi)生健康工作，積極宣傳衛(wèi)生健康有關(guān)政策，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（三）深入一線，了解醫(yī)療衛(wèi)生單位服務環(huán)境、服務流程、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務收費、院務公開、醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)、辦事效率等方面情況。

（四）幫助醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)現(xiàn)行風工作存在的主要問題，收集群眾意見，原則上以書面形式向行風辦反饋。

（五）反映人民群眾關(guān)注的熱點、重點問題，對行風工作提出建設(shè)性意見。

（六）根據(jù)安排，參加行風評議、問卷調(diào)查、明察暗訪等有關(guān)工作，積極為全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)建言獻策。

（七）每季度以書面形式反饋意見和建議。

第十三條  行風監(jiān)督員的權(quán)利包括：

（一）享有監(jiān)督查訪權(quán)。按照市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)有關(guān)文件精神以及工作要求，對本市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風建設(shè)情況進行監(jiān)督查訪。

（二）享有批評建議權(quán)。持《監(jiān)督員證》可進入全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，對涉及衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)方面的情況進行明察暗訪。對在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況和問題，有權(quán)向相關(guān)單位提出意見建議，并可隨時通過電話、信函、郵件或上門的方式向相關(guān)單位行風部門反映。

（三）享有信息知情權(quán)。有權(quán)了解本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展行風建設(shè)工作情況，對所反映問題、提出意見和建議的處理結(jié)果有知情權(quán)，有權(quán)聽取查訪反映問題單位的核查整改情況。

（四）享有活動參與權(quán)。行風辦每年組織召開1—2次行風監(jiān)督員座談會，交流工作經(jīng)驗。市衛(wèi)生健康委組織開展的有關(guān)行風建設(shè)方面的會議、調(diào)研及檢查活動，可邀請行風監(jiān)督員參加。

第十四條  行風監(jiān)督員的義務包括：

（一）加強學習，自覺提高思想政治素質(zhì)，關(guān)心衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風工作的開展情況，熟悉衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，增強社會監(jiān)督能力。

（二）遵守市衛(wèi)生健康委有關(guān)規(guī)章制度，接受行風辦工作管理，積極參加衛(wèi)生健康行風明察暗訪、督查評議，參加行風監(jiān)督員會議和活動，及時匯總反饋意見和建議。

（三）堅持實事求是、公正廉潔，不徇私情、不謀私利的原則，客觀準確反映情況，自覺維護行風監(jiān)督員隊伍形象。

（四）在實施監(jiān)督查訪活動中，應自覺遵守被查訪單位的管理規(guī)定，維護正常的工作秩序。未經(jīng)行風辦同意，不向社會發(fā)表表態(tài)性處理意見、接受新聞媒體相關(guān)采訪，不直接處理具體問題。明察暗訪中獲取的有關(guān)資料（文字、圖片、音頻、視頻等），不得擅自向社會發(fā)布。

第四章  行風監(jiān)督查訪活動

第十五條  行風監(jiān)督員查訪活動原則上分組或分片進行，每半年查訪活動不少于一次。如有專項檢查活動，服從行風辦的統(tǒng)一安排。行風監(jiān)督員也可進行個人查訪。

第十六條  行風監(jiān)督員小組或者個人應于每季度末月（即3月、6月、9月、12月）的20日前，及時將查訪情況以書面形式反饋至行風辦。

第十七條  行風監(jiān)督員查訪活動對公立醫(yī)療衛(wèi)生單位可采取明查和暗訪相結(jié)合的方式；對社會辦醫(yī)療機構(gòu)可采取以暗訪為主的方式。查訪應注意社會輿論動態(tài)，對被披露問題的單位可進行重點查訪。

第五章  附  則

第十八條  本細則由行風辦負責解釋。

第十九條  本細則自下發(fā)之日起實施。