6月23日，全市激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)召開。無錫市委常委、江陰市委書記許峰強(qiáng)調(diào)，要牢記習(xí)近平總書記“黨把干部放在各個(gè)崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福”的諄諄教導(dǎo)，以鮮明的態(tài)度、務(wù)實(shí)的舉措、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)干部奮發(fā)有為率先成勢、蔚然成風(fēng)。市委常委、組織部部長吳莉萍參加會(huì)議。

許峰指出，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)、以組織作為促進(jìn)干部作為，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力把江陰建設(shè)成為老百姓喜歡的樣子。

許峰強(qiáng)調(diào)，要導(dǎo)向鮮明，讓干部昂揚(yáng)斗志目標(biāo)堅(jiān)定。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)一提”行動(dòng)，深入落實(shí)激勵(lì)全市干部敢為“15條”等一系列制度機(jī)制，樹牢重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，不斷凝聚“齊努力、共江陰、向未來”的強(qiáng)大合力。要精準(zhǔn)賦能，讓干部干事創(chuàng)業(yè)熱氣騰騰。要聚焦市委“南征北戰(zhàn)、東西互搏”戰(zhàn)略、科創(chuàng)江陰建設(shè)等工作所急所需舉辦專題培訓(xùn)，組織干部赴先行先進(jìn)地區(qū)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、長才干，充盈“啃下硬骨頭、再創(chuàng)新江陰”的信心底氣。要充滿溫情，讓干部一往無前滿懷豪情。要深化完善民情組織員制度，在一線沉浸式考察中為干部精準(zhǔn)“畫像”，深化落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，解決干部后顧之憂。要激勵(lì)有為，讓干部挺膺擔(dān)當(dāng)沖鋒陷陣。要探索開展干部擔(dān)當(dāng)作為指數(shù)評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)識(shí)別擔(dān)當(dāng)有為干部，讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)，推動(dòng)全市干部隊(duì)伍攻堅(jiān)能力極大增強(qiáng)、精神面貌煥然一新。

近年來，江陰市堅(jiān)持以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)、以組織作為促進(jìn)干部作為，把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為貫穿干部選育管用全過程，著力構(gòu)建起覆蓋全齡段、全領(lǐng)域、全類別干部的“大激勵(lì)”格局，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化縣域示范提供了有力干部支撐。